С чего начинается поиск работы? Специалисты службы занятости Екатеринбурга рекомендуют начать поиск с размещения своего резюме на сайтах работы и кадровых агентств города. Естественно, это при условии, что у вас уже есть грамотно составленное резюме, реально и выгодно отражающее ваши навыки и компетенции. В принципе, совет правильный. Но размещению резюме на сайтах работы, сайтах кадровых агенств и его рассылка по интересующим вас компаниям Екатеринбурга должен предшествовать еще один этап.

Он заключается в том, что вы составляете список своих требований и пожеланий к будущей работе. Постарайтесь описать очень подробно и полно все условия, которые вам требуется для комфортного выполнения своих должностных обязанностей. Пишите буквально все, что придет вам в голову, но в пределах разумного, конечно. Для вашего удобства и систематизации разделите этот список по частям.

1. Место работы. Здесь опишите свои пожелания к удаленности места работы от дома, к организации рабочего места, к наличию поблизости или непосредственно в здании хорошей недорогой столовой или кафе и так далее.
2. График работы. Какой график работы вам требуется: полный рабочий день, ненормированный, свободный график или проектная работа, с возможностью выполнения ее на дому.
3. Должностные обязанности. Расскажите обо всем, что вы хотите и, главное, можете выполнять в той области, в которой вы ищете работу.
4. Заработная плата. Какой должна быть ваша зарплата: белой, серой ил черной. Это будет оклад или оклад + бонус, или оклад + проценты +бонус. Вариантов здесь много. Главное, определитесь, какая зарплата и форма ее выдачи вас устроит.
5. Социальный пакет. Напишите, является ли это обязательным условием к будущей работе.  Или вы допускаете отсутствие соцпакета при достаточно высокой заработной плате. Что должно входить в ваш будущий социальный пакет
6. Ежегодный отпуск. Опишите ваши ожидания к продолжительности отпуска. Он может предоставляться 1 раз в год на 28 дней или 2 раза в год по 14 дней.
7. Больничный лист. Наверняка, вы ищите работу, где предоставляется оплачиваемый больничный лист.
8. Трудовой договор. Распишите свои пожелания хотя бы к некоторым пунктам, которые встречаются в стандартном Трудовом договоре. Это, прежде всего, наличие или отсутствие испытательного срока, оплата на время испытательного срока, тип договора: срочный или бессрочный и другие.
9. Трудоустройство. Определитесь, является ли обязательным условием для вас запись в трудовой книжке, зачислении в штат компании или вы готовы работать внештатным сотрудником.

Возможно, вы добавите еще некоторые пункты в получившийся список, касающиеся специфики ожидаемой работы. В любом случае, постарайтесь максимально подробно описать то, что вам требуется. Не бойтесь того, что ваш список будет содержать нереальные условия. Вы же адекватный нормальный человек и никаких сверхъестественных требований в вашем списке не должно быть. Весьма вероятно то, что некоторые пункты вам будет сложно описать по той простой причине, что вы сами не знаете, чего хотите от будущей работы. Этот список – хорошая возможность определиться и понять, какая работа вам нужна.

Следующим шагом будет изучение предложений и вакансий на сайтах работы от компаний-работодателей, кадровых агентств Екатеринбурга и центра занятости города. Сравнивая предложения по вакансиям со своим списком, вы будете удалять некоторые пункты, добавлять новые или корректировать прежние. Консультация со специалистами кадровых агентств и центра занятости Екатеринбурга дадут возможность отредактировать ваш список требований к работе адекватно ситуации на рынке труда нашего города.

Список поможет вам четко и ясно описать ваши требования к компании и ваши возможности, когда вы будете заполнять анкету в кадровых агентствах. Вы сможете задать те вопросы работодателю, ответы на которые помогут вам избежать некоторых недоразумений и разочарований, и, наконец, этим списком вы делаете мысленный заказ на поиск работы, которая нужна именно вам. Вполне вероятно, что при такой подготовке события начнут складываться таким образом, что ваша работа найдет вас сама.