Чтобы найти хорошую работу нужно хорошо потрудиться. От вас требуется понять, какую работу вы хотите получить. Затем, составить грамотное резюме, разместить его на сайтах работы Екатеринбурга, разослать с сопроводительным письмом в интересующие вас компании, центр занятости и кадровые агентства Екатеринбурга. Это тот первоначальный минимум, который способен  запустить моховик поиска работы.

Резюме есть у всех, или почти у всех, кто хоть раз в своей жизни занимался поиском работы, с пристрастием рассматривая вакансии на сайтах работы Екатеринбурга. В принципе, составить хорошее резюме не является сейчас большой проблемой, так как на тех же сайтах работы есть множество статей, которые пошагово описывают процесс написания резюме.

Там же можно найти советы профессионалов с примерами. Как правило, соискатели, желающие произвести хорошее впечатление на будущего работодателя стараются написать резюме, содержащее множество умных слов и витиеватых формулировок. Но стоит поставить себя на место работодателя, сразу возникает желание сделать хороший up-date навороченному резюме. Прежде всего, оно должно получиться лаконичным и при этом высоко информативным. Каждое резюме занимает не более 30 секунд времени специалиста кадрового агентства, службы занятости или компании-работодателя. Этого вполне достаточно, чтобы определиться, приглашать этого человека на собеседование или нет.

Хотелось бы остановиться на функциональном резюме. Оно менее известно и применяется гораздо реже, чем хронологическое или смешанное. Но при некоторых обстоятельствах оно будет более уместным, чем хронологическое резюме с точки зрения выгодной самопрезентации в кадровых агентствах Екатеринбурга или компаниях города.

Например, у вас был долгий перерыв в трудовой деятельности. Это мог быть отпуск по уходу за ребенком, творческий кризис, должность домохозяйки или любые другие причины. Или тот случай, когда вы решили заняться поиском работы в сфере, не имеющей ничего общего с вашим предыдущим опытом. И, наконец, вы являетесь студенткой или выпускницей ВУЗа без опыта работы. Во всех описаны выше случаях функциональное резюме привлечет внимание работодателя к вашим сильным сторонам. Потому что оно освещает умения, навыки, достижения, а не ваши предыдущие места работы. В подобном резюме отсутствует привязка полученного опыта к определенному месту работы и занимаемой должности.

Функциональное резюме обобщает ваш профессиональный опыт в целом, выделяя приобретенные навыки и компетенции. Форму и примеры написания такого резюме можно найти в Интернете на сайтах и порталах, посвященных кадровым вопросам. Основным недостатком функционального резюме является тот факт, что  некоторые работодатели незнакомы с этим форматом. Им, да и специалистам кадровых агентств Екатеринбурга привычнее анализировать опыт работы соискателя в хронологическом, точнее обратно хронологическом резюме.

Но даже наличие грамотно составленного резюме с четкой хронологией не спасет вас при встречи с очередным рекрутером от предложения рассказать о себе. Будьте готовы, что в любом кадровом агентстве Екатеринбурга, за редким исключением, вам придется заполнять анкету, перенося всю информацию из резюме в другой формат. Вам придется каждый раз рассказывать о себе, несмотря на то, что специалист кадрового агентства или службы занятости смотрит при этом в ваше резюме. Это издержки вашей работы по поиску работы. Главное – вас начали приглашать на собеседование. А это значит, что ваше резюме свою задачу выполнило.