Как скрыть поиск работы?
Вы всё взвесили и приняли решение о смене рабочего места. Вам захотелось смены обстановки, а вместе с этим повышения заработной платы и карьерного роста. Невозможно проработать но одном и том же месте 5 и более лет. Вам просто необходим поиск новой для себя работы. Психологи утверждают, что работу менять нужно раз в три – четыре года, поскольку происходит застой и как правило нет профессионального развития. Всё, чего вы могли добиться и достичь на своём прежнем месте – достигли. Разумеется, нужно повышать свой профессиональный уровень, развиваться, совершенствоваться, исходя из динамики жизни и ваших личных убеждений и планов.
Если ваша нынешняя работа вас не удовлетворяет, вы без энтузиазма и радости приходите на работу и рутинно выполняете свои служебные обязанности в течении рабочего дня – вывод один – пора сменить работу, поиск работы не за горами. Не спешите увольняться, пока не найдёте новое место. Будьте мудрее.
Возникает вопрос – как скрыть поиск подходящего рабочего места от сослуживцев и начальства? Первый совет – не нервничайте. Глубоко вдохните – выдохните. Вы можете всё. Вы компетентный профессионал своего дела.
Первый этап поиска - вы разместили своё резюме на сайтах –поисковиках работ, разослали своё резюме в кадровые агентства. Теперь ждите результатов. Вам будут звонить прямые работодатели и рекрутинговые агентства. Избегайте ошибки номер один – не ездите и не принимайте все без исключения предложения, не тратьте своё пока ещё рабочее ( ведь вы пока не уволились), да и личное время в разъездах на неподходящие места и по нестоящим вас вакансиям. Расспросите непосредственно звонящего о предлагаемой вакансии, о компании, об окладной части.
Не оповещайте весь офис о том, что вы находитесь в активном поиске новой работы. Не создавайте сумбурных ситуаций, не шантажируйте вашего работодателя своим уходом к повышению вашей зарплаты. Это не самый удачный вариант, поскольку эффект не долгоиграющий, а ситуационный. Ну добавят вам 10-20 % к окладу. Подумайте – будут ли этим удовлетворены ваши амбиции, желание карьерного роста и личностный рост? Скорее всего –нет. Поэтому поиск нового места – правильная дорога к успеху и самореализации.
Сразу взвесьте такие нюансы как территориальное расположение новой работы, удобство проезда, регламент рабочего времени. Об этих вещах необходимо узнать загодя, чтобы не было новостью уже непосредственно в рабочем процессе.
Следующий этап – отлучки с работы. Желательно планировать свои выезды грамотно. Если намечаются две, например, встречи с работодателями в одном районе - то целесообразней посетить их в один день. Другой район – оставить на потом. Не метайтесь с места на место. Тщательно продумывайте свой маршрут.
Ещё момент: через прямых работодателей вы быстрее найдёте работу, нежели через кадровые агентства, зато через агентства есть шансы найти работу в брендовых, именитых компаниях с мировыми именами, поскольку они на прямую не занимаются подбором кадров, а отдают эти вопросы на аутсорсинг. Так что везде есть как плюсы, так и минусы.
