Форум Дамская беседка |
• Гламурненько • Лаборатория красоты • Здоровье и профилактика • Похудей от слова к делу • Кабинет психолога • Мамочки и деточки |
• Женская карьера • Женская магия • Женское хобби • Мой мужчина • Рецепты • Книгосериал – женский роман |
|
Справка | Пользователи | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
||||
|
||||
как попросить увеличение зарплаты?
ты работаешь, становишься все более квалифицированным специалистом в своей области, нарабатываешь опыт и отрабатываешь практический навык, понимая, что «выросла» из данной должности. перед тобой встает дилемма – либо менять место работы, повысить свой должностной уровень и, соответственно, финансовую составляющую, либо, оставаться на прежнем месте работы, но на иных условия, продиктованных твоим опытом, знаниями, умениями и амбициями.
вопрос, на первый взгляд, может показаться сложным, но если конструктивно подойти к его решению, ты можешь обнаружить правильное для себя решения и выгоды, сопутствующие ему. так, если ты окончательно и бесповоротно решила уходить на другое место, нашла его и тебя принимают, не мешкай – собирай портфель, организуй праздничный ужин или обед для твоих любимых друзей – сослуживцев и двигайся в новую жизнь, открывай новые двери, пути и перспективы. если же ты не намерена менять рабочее место, тебя все устраивает – и должностные обязанности, и рабочий коллектив, и начальство. единственное, что служит камнем преткновения, это низкая заработная плата, которая никак не оправдывает, да и не компенсирует рабочего ненормированного графика, малого перерыва на обед, затрат на бензин или проезд на маршрутном такси и твоих рационализаторских идей. в таком случае, необходимо сконцентрироваться на том, как грамотно попросить увеличение зарплаты, и, главное, получить ту самую прибавку к твоей заработной плате, эквивалент твоих трудов. первое, что необходимо уяснить – это не набрасываться на начальника или непосредственного руководителя с шантажом (либо увеличение зарплаты, либо твой уход на другое рабочее место). будь терпимее, мудрее, осторожнее. как правило, любой руководитель любит честность в своих сотрудниках. поэтому, не стесняйся, спроси, когда ты можешь к нему подойти в удобное и свободное для него время. далее, сядь и уверенно произнеси подготовленную речь о том, как ты действительно нуждаешься в этой прибавке и обоснуй причины. уверена, что руководитель пойдет навстречу такому искреннему сотруднику. будь самой собой и тогда, возможно, даже не придется ходить и просить увеличение зарплаты, руководитель сам выделит тебя и повысит, возможно не только в окладе, но и по служебной лестнице. |