Новые офисные правила

[Barbarisovna]

новые офисные правила. приказ

отпуск: каждому сотруднику компании предоставляется 104 дня отпуска в год. эти дни называются «суббота» и «воскресенье».

больничные: справка от врача больше не считается оправданием прогула. если у вас хватило сил дойти до врача, то могли бы дойти и до офиса.

хирургические операции: сотрудникам компании запрещается соглашаться на какие-либо хирургические операции. нам нужны все ваши органы. даже не думайте о том, чтобы ампутировать какую-то конечность или удалить аппендицит. мы вас брали на работу целыми. поэтому, если хирург отрежет вам что-нибудь, это будет рассматриваться, как нарушение трудового договора.

прогул работы в связи с похоронами: это не повод, чтобы не явиться на работу. поверьте, покойнику все равно. вы должны сделать все, чтобы на похоронах вас кто-нибудь заменил. если это невозможно, и ваше присутствие там обязательно, то перенесите похороны на вечер. отработав в обеденный перерыв, вы сможете уйти с работы на час раньше.

отсутствие на работе по причине собственной смерти: такая причина признается уважительной. но, между тем, вы должны известить нас об этом как минимум, за две недели, чтобы мы смогли подыскать вам замену.

туалет: сотрудники компании слишком много рабочего времени проводят в туалете. в связи с этим, по новым правилам вы будете посещать туалет только в алфавитном порядке. к примеру: сотрудники, чья фамилия начинается на «а», могут посещать туалет с 8:00 до 8:20; чья фамилия начинается на «б» - с 8:20 до 8:40, и так далее. если вы пропустили свою очередь, то вам придется подождать следующего дня и посетить туалет в установленное время. если кому-то понадобиться посетить туалет в срочном порядке, он имеет право поменяться временем посещения туалета со своим коллегой. но не ранее, чем оба сотрудника напишут заявления с такой просьбой, и эти заявления будут подписаны супервайзерами обоих работников. кроме того, время посещения туалета ограничивается 3 минутами. по истечении этого срока зазвучит сирена, туалетная бумага втянется в стену кабинки и дверь автоматически откроется.

обеденный перерыв: для худых сотрудников длительность обеденного перерыва составляет один час, поскольку им нужно много съесть, чтобы выглядеть более здоровыми и не дискредитировать своим видом нашу компанию. для людей нормальной комплекции для обеда достаточно 30 минут. толстые сотрудники обязаны уложиться в 5 минут. меню: низкокалорийный коктейль и таблетки для снижения аппетита.

дресс-код: на рабочем месте вы должны носить одежду, соответствующую вашему жалованью. если кто-то будет приходить в офис в слишком дорогой одежде, значит в повышении зарплаты этот сотрудник точно не нуждается.

спасибо вам за преданность нашей компании. наша цель – оставить у вас самые положительные впечатления от работы в нашей компании. по этой причине, все ваши вопросы, комментарии, претензии, недовольства, жалобы, сомнения, намеки, высказывания, страхи, подозрения, или выводы, просьба держать при себе. приятного вам рабочего дня!