Ленивый сотрудник
на самом деле согласна, часто людям нечего делать на работе, они и ленятся. часто нет сил решать вопросы.
бывает что человек засиделся на месте, не видит перспективы, теряется мотивация. еще бывает кризис осенний и весенний, кризис личной жизни, какие-то проблемы, которые давят.
а руководитель должен поймать момент и найти способ замотивировать и дать реальную и интересную задачу.
|