Незаменимых нет!
 

опытный топ-менеджер крупной компании говорит с досадой:

- нужны просто нормальные работники, за которых можно быть спокойным. а незаменимых - вон полно кладбище!


может просто нормальную зарплату надо платить - это самый главный мотиватор!

дур дом, а не высказывание, неужели все начальнички так думают

большинство работников не получают от своей работы никакого удовлетворения - это самый главный фактор их низкой трудоспособности. повышение зарплаты дает временный эффект, но это ни сколько не отменяет того факта, что повышать её все-таки нужно.
начальник конечно погорячился, но для большинства из них главное результат, а не человек.

максимум что я могу делать на работе - это пить чай, ходить курить на лестницу (там же пообщаться с мужичками из соседних отделов), рассматривать глянцевые журналы - так для релакса (когда нет начальника), рыться в интернете (когда начальгник на месте)

банальная истина: "счастье это когда идешь на работу с радостью, и обратно тоже!"